Em um contexto de administração e gestão das relações humanas, diversas características são desejáveis, e, portanto, incentivadas nos colaboradores...
Em um contexto de administração e gestão das relações humanas, diversas características são desejáveis, e, portanto, incentivadas nos colaboradores da empresa. Das características a seguir, a única que NÃO é tida como desejável é:
Individualismo
Individualismo
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não é tida como desejável em um contexto de administração e gestão das relações humanas é o individualismo. O trabalho em equipe e a colaboração são incentivados para alcançar os objetivos da empresa.
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