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Questão 4 Há controvérsias quanto à aplicação de testes em seleção de pessoal. Aponte abaixo qual das frases é totalmente correta e não apresenta q...

Questão 4
Há controvérsias quanto à aplicação de testes em seleção de pessoal. Aponte abaixo qual das frases é totalmente correta e não apresenta qualquer tipo de ressalva


a) Os testes práticos são sempre interessantes porque colocam a pessoa em situações típicas de trabalho
b) Testes de personalidade devem ser aplicados em quaisquer situações de seleção
c) Testes de inteligência são importantes para avaliar a capacidade cognitiva do candidato
d) Testes psicológicos devem ser aplicados por profissionais capacitados e com ética
e) Testes de conhecimentos específicos são importantes para avaliar a capacidade técnica do candidato

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas e equipe Prova 2 (1)
4 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) Testes psicológicos devem ser aplicados por profissionais capacitados e com ética". Isso porque a aplicação de testes psicológicos é regulamentada pelo Conselho Federal de Psicologia e deve ser realizada por profissionais capacitados e éticos, que possuem conhecimento técnico para interpretar os resultados e garantir a confidencialidade das informações obtidas. As outras alternativas apresentam ressalvas ou informações incorretas.

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