Chiavenato (2000), diz que o clima organizacional é a maneira como os indivíduos de uma organização a enxergam, ou seja, se ela é um ambiente bem-e...

Chiavenato (2000), diz que o clima organizacional é a maneira como os indivíduos de uma organização a enxergam, ou seja, se ela é um ambiente bem-estruturado, com culturas bem-estabelecidas, com valores que prezam pelo individual e coletivo. Assim, de acordo com o texto, de que outras maneiras o colaborador percebe o valor de uma organização? Analise as afirmativas e marque V para verdadeiro ou, F para falso. ( ) Através de uniformes. ( ) Equipamentos. ( ) Padrões de atendimento, formas de enviar comunicados. ( ) Treinamentos. ( ) Apenas grandes organizações são capazes de ter culturas bem-estabelecidas. Agora, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. V, V, V, V, F. b. V, V, F, F, V. c. F, V, V, V, F. d. F, F, V, F, F. e. Nenhuma das alternativas está correta.