Quais são as tarefas/responsabilidades, conhecimentos, competências comportamentais e formação necessárias para o cargo de assistente de RH? Tarefa...
Tarefas/responsabilidades: Gestão e controle de ponto, auxiliar na folha de pagamento, emitir encargos trabalhistas, realizar admissões conferindo documentos e inserir no sistema, realizar desligamentos.
Conhecimentos: Informática, pacote office avançado, leis trabalhistas, processo de DP.
Competências comportamentais: Boa comunicação e escrita, proatividade e capacidade de resolver problemas, capacidade de trabalhar em equipe, dedicação, flexibilidade e gerenciamento de tempo, empatia e inteligência emocional, criatividade e inovação, espírito de liderança.
Formação: Graduação em gestão ou técnico em gestão de RH.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
As tarefas/responsabilidades de um assistente de RH incluem gestão e controle de ponto, auxiliar na folha de pagamento, emitir encargos trabalhistas, realizar admissões conferindo documentos e inserir no sistema, realizar desligamentos. Os conhecimentos necessários incluem informática, pacote office avançado, leis trabalhistas e processo de DP. As competências comportamentais necessárias incluem boa comunicação e escrita, proatividade e capacidade de resolver problemas, capacidade de trabalhar em equipe, dedicação, flexibilidade e gerenciamento de tempo, empatia e inteligência emocional, criatividade e inovação, espírito de liderança. A formação necessária para o cargo de assistente de RH é uma graduação em gestão ou técnico em gestão de RH.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar