A alternativa que NÃO é considerada uma vantagem em um modelo de descentralização é a letra "a. a falta de informação entre departamentos". A descentralização é um modelo de gestão que transfere poder de decisão para níveis mais baixos da organização, permitindo que os departamentos tenham mais autonomia e responsabilidade. As outras alternativas apresentadas são consideradas vantagens da descentralização, como o maior investimento no treinamento dos administradores, a tendência a defender o departamento em detrimento da empresa, as decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores e a grande variação de políticas e procedimentos entre os departamentos.
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Fundamentos e Teoria Organizacional
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