São mitos, pois o que pesa para uma promoção é: proatividade, criatividade, ética, entre outros diferenciais e não a amizade com a chefia São mit...

São mitos, pois o que pesa para uma promoção é: proatividade, criatividade, ética, entre outros diferenciais e não a amizade com a chefia

São mitos, pois o que pesa para uma promoção é: proatividade, criatividade, ética, entre outros diferenciais e não a amizade com a chefia
São verdadeiros, porque se o profissional trabalhar direitinho, o chefe vai ficar satisfeito e vai dar a promoção que ele precisa
São verdadeiros, porque se você ficar amigo do chefe, for tomar uma cerveja com ele, na hora de uma promoção, a amizade vai pesar bastante
São mitos, porque não adianta só trabalhar direitinho, é preciso também, ser amigo do chefe do seu chefe. Esse, sim, lhe dará a promoção.
São mitos, porque o profissional trabalha direitinho, mas na maioria das empresas, os chefes não valorizam

Planejamento de Carreira

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PlanejamentoDeCarreira360

17/11/2023

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AVS Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

Planejamento de Carreira • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Bianca

💡 1 Resposta

Ed

17.11.2023

A alternativa correta é a primeira: "São mitos, pois o que pesa para uma promoção é: proatividade, criatividade, ética, entre outros diferenciais e não a amizade com a chefia". A promoção deve ser baseada no desempenho do profissional, em suas habilidades e competências, e não em amizades com a chefia. É importante que o profissional seja proativo, criativo, ético e tenha outros diferenciais que possam contribuir para o crescimento da empresa.

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