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Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determin...

Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:

silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos.
silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo indeterminado.
o contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de validade.
com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário.
o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário.
a) Apenas a afirmativa 1 está incorreta.
b) Apenas a afirmativa 2 está incorreta.
c) Apenas a afirmativa 3 está incorreta.
d) Apenas a afirmativa 4 está incorreta.
e) Apenas a afirmativa 5 está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO
3 pág.

Serviço Social Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra A) Apenas a afirmativa 1 está incorreta. Isso porque, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, se o contrato de trabalho for silente quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo indeterminado, e não por prazo determinado e limitado a 2 anos. As demais afirmativas estão corretas.

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