Buscar

O regime de prontidão e sobreaviso foram criados para atender inicialmente aos ferroviários. Com o passar do tempo, atendendo à atual necessidade, ...

O regime de prontidão e sobreaviso foram criados para atender inicialmente aos ferroviários. Com o passar do tempo, atendendo à atual necessidade, os regimes citados foram adaptados e passaram a se estender a outras categorias, como médicos, aeronautas, petroleiro, entre outros. Configuram-se como situações além do horário convencional de trabalho do empregado, e sua previsão legal está na CLT, art. 224. Sobre as peculiaridades dos citados regimes, analise as seguintes sentenças:

I- O regime de prontidão se refere ao tempo despendido pelo empregado à espera de ordens nas dependências da empresa.
II- O regime de sobreaviso é atribuído ao empregado que nas dependências de sua casa aguarda ser solicitado para o trabalho.
III- As horas de sobreaviso são contadas a 2/3 (dois terços) do salário normal.
IV- A orientação jurisprudencial determina que o uso de BIP não caracteriza regime de sobreaviso.

Assinale a alternativa CORRETA:

O regime de prontidão se refere ao tempo despendido pelo empregado à espera de ordens nas dependências da empresa.
O regime de sobreaviso é atribuído ao empregado que nas dependências de sua casa aguarda ser solicitado para o trabalho.
As horas de sobreaviso são contadas a 2/3 (dois terços) do salário normal.
A orientação jurisprudencial determina que o uso de BIP não caracteriza regime de sobreaviso.
a) As sentenças II e III estão corretas.
b) As sentenças I, II e IV estão corretas.
c) As sentenças I, II e III estão corretas.
d) As sentenças I, III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Legislação Trabalhista e Previdenciária 2
5 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra "c) As sentenças I, II e III estão corretas." Explicação: - A sentença I está correta, pois o regime de prontidão se refere ao tempo que o empregado fica à disposição da empresa, aguardando ordens, mesmo que não esteja efetivamente trabalhando. - A sentença II também está correta, pois o regime de sobreaviso é quando o empregado fica em casa aguardando ser chamado para trabalhar. - A sentença III está correta, pois as horas de sobreaviso são contadas a 2/3 do salário normal, conforme previsto na CLT, art. 244, § 2º. - Já a sentença IV está incorreta, pois o uso de BIP (ou outro meio de comunicação) pode sim caracterizar o regime de sobreaviso, conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais