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Os regimes de prontidão e sobreaviso foram criados para atender inicialmente aos ferroviários. Com o passar do tempo, atendendo à atual necessidade...

Os regimes de prontidão e sobreaviso foram criados para atender inicialmente aos ferroviários. Com o passar do tempo, atendendo à atual necessidade, os regimes citados foram adaptados e passaram a se estender a outras categorias, como médicos, aeronautas, petroleiros, entre outros. Configuram-se como situações além do horário convencional de trabalho do empregado, e sua previsão legal está na CLT, art. 224. Sobre as peculiaridades dos citados regimes, analise as seguintes sentenças: I- O regime de prontidão se refere ao tempo despendido pelo empregado à espera de ordens nas dependências da empresa. II- O regime de sobreaviso é atribuído ao empregado que nas dependências de sua casa aguarda ser solicitado para o trabalho. III- As horas de sobreaviso são contadas a 2/3 (dois terços) do salário normal. IV- A orientação jurisprudencial determina que o uso de BIP não caracteriza regime de sobreaviso. Assinale a alternativa CORRETA:
a) As sentenças II e III estão corretas.
b) As sentenças I, III e IV estão corretas.
c) As sentenças I, II e III estão corretas.
d) As sentenças I, II e IV estão corretas.

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P. legislação 2
5 pág.

Legislação Trabalhista e Sindical

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as alternativas: I- O regime de prontidão se refere ao tempo despendido pelo empregado à espera de ordens nas dependências da empresa. - Correta II- O regime de sobreaviso é atribuído ao empregado que nas dependências de sua casa aguarda ser solicitado para o trabalho. - Correta III- As horas de sobreaviso são contadas a 2/3 (dois terços) do salário normal. - Correta IV- A orientação jurisprudencial determina que o uso de BIP não caracteriza regime de sobreaviso. - Correta Portanto, a alternativa correta é: d) As sentenças I, II e IV estão corretas.

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