O pedagogo precisa conhecer profundamente a filosofia e a política de recursos humanos adotadas pela organização em que atua, a fim de desenvolver estratégias educacionais que estejam alinhadas com os objetivos e valores da empresa. Além disso, é importante que o pedagogo tenha conhecimentos sobre gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, comunicação e liderança, para que possa contribuir de forma efetiva para o desenvolvimento dos colaboradores e para o sucesso da organização.