As empresas que possuem programas de Trainee buscam por perfis diferenciados, com potencial para assumir postos de comando no futuro. Esses profissionais devem ter habilidades técnicas e comportamentais, além de serem proativos, terem capacidade de liderança, serem inovadores e terem facilidade de adaptação à cultura da empresa. A disponibilidade para participar de projetos com extensão frequente da jornada de trabalho pode ser um diferencial, mas não é um requisito obrigatório. O conhecimento de idiomas estrangeiros também pode ser valorizado, dependendo da área de atuação da empresa.
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