O que são os modelos “top-down” e “bottom-up” de implementação? A abordagem de gestão top-down (de cima para baixo) é quando as decisões de toda a...

Os modelos "top-down" e "bottom-up" são duas abordagens diferentes para a implementação de projetos ou processos em uma organização. A abordagem "top-down" é caracterizada por decisões sendo tomadas pela liderança da empresa, geralmente no topo da hierarquia, e então passadas para baixo para serem implementadas pelas equipes. Essa abordagem é mais comum em organizações hierárquicas e centralizadas, onde a liderança tem mais controle sobre as decisões e a implementação. Já a abordagem "bottom-up" é caracterizada por dar voz às equipes e colaboradores em todos os níveis da organização, permitindo que eles participem das decisões e contribuam para a implementação. Essa abordagem é mais comum em organizações mais horizontais e descentralizadas, onde a colaboração e a participação são valorizadas. Ambas as abordagens têm suas vantagens e desvantagens, e a escolha entre elas dependerá do tipo de organização, do projeto ou processo em questão e dos objetivos a serem alcançados.