Buscar

O movimento trabalhista, que pleiteou a redução da jornada de trabalho, buscou que fosse reconhecido o direito a oito horas laborais por dia, sob o...

O movimento trabalhista, que pleiteou a redução da jornada de trabalho, buscou que fosse reconhecido o direito a oito horas laborais por dia, sob o argumento de que o dia poderia ser fracionado em três blocos de oito horas, sendo um bloco para o descanso (dormir), outro bloco para o trabalho e o terceiro bloco para o lazer (recreação). Sobre a jornada de trabalho, compensação de horário e norma coletiva, conforme a CLT, assinale a alternativa CORRETA: A) Nas situações em que a atividade laboral ocorre em dia destinado a folga, qual seja o descanso semanal remunerado, o trabalhador terá direito de receber estas horas com adicional de 100%. B) Os empregados devem cumprir horas extras sempre que for solicitado pelo empregador, pois receberão por este trabalho, independentemente de eventual prejuízo à sua saúde. C) O banco de horas extras estabelece critério para a compensação das horas extras na razão de uma hora extra para duas horas de folga, considerando o que seria o adicional de 50% para a hora extra. D) A abolição do trabalho aos sábados não permite que ocorra acréscimo do tempo em outro dia de trabalho, pois os empregados tem direito a receber as horas extras.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra C) O banco de horas extras estabelece critério para a compensação das horas extras na razão de uma hora extra para duas horas de folga, considerando o que seria o adicional de 50% para a hora extra. Justificativa: A letra A está incorreta, pois o descanso semanal remunerado não é considerado como dia de trabalho, portanto, não há direito a horas extras. A letra B está incorreta, pois as horas extras devem ser realizadas de forma voluntária pelo empregado e com autorização do empregador, além de serem remuneradas com adicional de, no mínimo, 50%. A letra D está incorreta, pois a abolição do trabalho aos sábados não implica em acréscimo de tempo em outro dia de trabalho, mas sim em uma jornada semanal de 44 horas, conforme previsto na Constituição Federal.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais