A terceirização de mão de obra passou por mudanças significativas com a Reforma Trabalhista ocorrida em 2017, o que é um exemplo da exigência de co...

A terceirização de mão de obra passou por mudanças significativas com a Reforma Trabalhista ocorrida em 2017, o que é um exemplo da exigência de constante atualização e conhecimento das normas alteradas por parte dos profissionais da área de relações humanas. Sobre terceirização, assinale a alternativa CORRETA: A) Empresas de mão de obra terceirizada não podem terceirizar suas atividades para uma outra empresa. B) A terceirização exime de responsabilidade a empresa contratante, podendo ser uma boa estratégia para redução de passivo. C) A terceirização por meio de trabalhador temporário serve para substituir empregado efetivo ou para suprir acréscimo de demanda de serviço. D) A escolha da empresa terceirizada não prescinde cautela, pois a empresa contratante não pode sofrer responsabilização.