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Ed 
A alternativa que se refere à nova organização é a letra A: "Os funcionários participam das decisões". Isso porque a nova realidade organizacional exige uma maior participação dos funcionários nas decisões, tornando-os mais engajados e comprometidos com os objetivos da empresa. A hierarquia rígida e o controle centralizado já não são mais tão eficazes quanto antes, e a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe são cada vez mais valorizadas.
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