s conceitos de liderança passaram por uma evolução ao longo do tempo: “Em meados do século passado, no centro estava o líder, o qual exercia uma po...

s conceitos de liderança passaram por uma evolução ao longo do tempo: “Em meados do século passado, no centro estava o líder, o qual exercia uma postura diretiva sobre o comportamento dos liderados. De individual e centrada no líder, a liderança passou também a considerar o conjunto de pessoas envolvidas no processo de influência. Palavras como objetivos, metas e resultados, utilizadas nos conceitos, remetem à importância do alinhamento da relação com as diretrizes organizacionais”.

BIANCHI, E. M. P. G.; QUISHIDA, A.; FORONI, P. G. Atuação do Líder na Gestão Estratégica de Pessoas: Reflexões, Lacunas e Oportunidades. RAC, Rio de Janeiro, v. 21, n. 1, jan./fev. 2017, p. 48.

Ao tomar como base o entendimento de evolução das teorias sobre liderança, relacione as teorias apresentadas a seguir com as suas respectivas assertivas.

1 - Teoria comportamental.

2 - Teoria dos traços.

3 - Teoria transacional.

( ) O papel da liderança é pautado em autoridade nata. 

( ) A liderança é um processo de influência entre indivíduos.

( ) A liderança é uma propriedade compartilhada de um sistema social que inclui interdependências entre indivíduos.

A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.