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Texto da questão

Sabemos a importância que o Recrutamento e Seleção tem diante de um mercado altamente competitivo. Contratar de forma adequada é considerado uma grande vantagem, pois assim a empresa garante que só adentram nela pessoas que de fato passaram por um processo sério e justo de seleção. O recrutamento pode acontecer de forma interna ou externa. Com base neste exposto, assinale a alternativa que julgar correta no que tange o assunto abordado:

(  ) Um ponto positivo de se realizar um recrutamento interno é que o colaborador já conhece a cultura da organização. 

(  ) Um ponto negativo de se fazer um recrutamento interno é que o mesmo já está de certa forma viciado na forma de como as coisas são feitas na organização.

(  ) Os candidatos provenientes de um recrutamento externo também possuem pontos positivos, um deles é que os colaboradores chegam com uma outra visão, pois não conhecem os atuais problemas da empresa.

(  ) Um ponto negativo do recrutamento externo é que os candidatos podem vir com vícios de outras empresas, sendo necessário um tempo para que o mesmo se adeque a cultura da empresa que está contratando.

(  ) O recrutamento interno, para que seja justo, não deve permitir que o histórico do funcionário na empresa tenha influência na escolha, pois possíveis falhas no passado não podem comprometer a carreira que ele está tentando almejar na empresa.

Questão 2

Escolha uma opção:

a.

F - V - F - V - F

b.

F - F - F - V - V

c.

F - F - F - F - V

d.

F - V - V - V - V

e.

V - F - V - F - F

f.

V - V - V - V - F