Compliance constitui-se de um conjunto de práticas administrativas que objetivam assegurar a adesão da empresa à legislação em geral, a um código de conduta, políticas e princípios. Acontece não somente com medidas preventivas, mas implica também a atividade de detectar as violações e posteriormente responder, aplicando sanções às eventuais violações. Vale reiterar que compliance implica em prevenir, detectar e responder. (Neves, 2018)”. Fonte: Rota de Aprendizagem 1 (Tema: Compliance).
Considerando o conteúdo da disciplina “Governança e Compliance”, responda seguinte questão: quais são os pilares dos programas de compliance?
I. A resolução de problemas: solucionar os casos de não conformidade identificados tão logo ocorram.
II. A prevenção: criar e implementar formas de controle interno que ofereçam maior segurança e proteção à organização.
III. A identificação: fazer uma análise de riscos a que a empresa está exposta e orientar os responsáveis sobre como lidar com cada um deles.
IV. O monitoramento e detecção: acompanhar e posicionar a empresa acerca dos resultados obtidos a partir das medidas de prevenção estabelecidas.
Os pilares dos programas de compliance são: I. A resolução de problemas: solucionar os casos de não conformidade identificados tão logo ocorram. II. A prevenção: criar e implementar formas de controle interno que ofereçam maior segurança e proteção à organização. III. A identificação: fazer uma análise de riscos a que a empresa está exposta e orientar os responsáveis sobre como lidar com cada um deles. IV. O monitoramento e detecção: acompanhar e posicionar a empresa acerca dos resultados obtidos a partir das medidas de prevenção estabelecidas.
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