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Qual é a função da administração de cargos e salários? A) Fixar o valor dos salários de acordo com o nome do cargo e a modalidade de carreira ado...

Qual é a função da administração de cargos e salários?


A) Fixar o valor dos salários de acordo com o nome do cargo e a modalidade de carreira adotada pela empresa.
B) Administrar uma verticalização de salários dentro da estrutura proposta pelos cargos, baseando-se no mercado e na prática dos concorrentes.
C) Oferecer os melhores salários com o objetivo de atrair os melhores profissionais.
D) Auxiliar o RH nas negociações coletivas com as entidades de classe e na estruturação de políticas de contratação de
E) Estruturar, tabelar e fixar o valor dos salários.

💡 1 Resposta

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A função da administração de cargos e salários é estruturar, tabelar e fixar o valor dos salários, opção E. Essa prática é importante para garantir a equidade salarial dentro da empresa, evitando discrepâncias entre cargos e funções semelhantes. Além disso, a administração de cargos e salários também ajuda a empresa a atrair e reter talentos, oferecendo salários competitivos e justos.

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