Remuneração é uma forma de recompensa que deve atender: A) a missão, a visão, os objetivos e os recursos da empresa. B) o mercado de trabalho, a ...
Remuneração é uma forma de recompensa que deve atender:
A) a missão, a visão, os objetivos e os recursos da empresa.
B) o mercado de trabalho, a lei, as normas coletivas e a economia.
C) o nível profissional dos empregados, grau de experiência do profissional e o porte da empresa.
D) as expectativas dos trabalhadores, os limites econômicos da empresa e a realidade do mercado.
E) o nível de instrução, a idade e gênero de cada trabalhador.
A) a missão, a visão, os objetivos e os recursos da empresa.
B) o mercado de trabalho, a lei, as normas coletivas e a economia.
C) o nível profissional dos empregados, grau de experiência do profissional e o porte da empresa.
D) as expectativas dos trabalhadores, os limites econômicos da empresa e a realidade do mercado.
E) o nível de instrução, a idade e gênero de cada trabalhador.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) as expectativas dos trabalhadores, os limites econômicos da empresa e a realidade do mercado. A remuneração deve ser justa e adequada às necessidades dos trabalhadores, mas também deve levar em consideração a capacidade financeira da empresa e as condições do mercado em que ela atua.
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