Os funcionários da empresa tomadora de serviços X Ltda entraram em greve, em busca de melhor condição de trabalho. Em razão disso, a empresa X Ltda...
A) A empresa agiu de forma ilegal, pois é proibida a contratação de trabalho temporário em qualquer situação.
B) A empresa agiu corretamente, pois é possível a contratação de trabalho temporário para a substituição de trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.
C) A empresa agiu de forma ilegal, pois é proibida a contratação de trabalho temporário para a substituição de trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei.
D) A empresa agiu de forma legal, pois é possível a contratação de trabalho temporário em qualquer situação.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) A empresa agiu corretamente, pois é possível a contratação de trabalho temporário para a substituição de trabalhadores em greve, salvo nos casos previstos em lei. De acordo com a legislação brasileira, a empresa pode contratar trabalhadores temporários para substituir os funcionários em greve, desde que a contratação seja feita por prazo determinado e para atender a necessidade temporária de substituição de pessoal regular e permanente. A contratação de trabalhadores temporários em substituição aos grevistas é permitida, salvo nos casos previstos em lei.
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