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A partir do exposto, escolha, abaixo, a alternativa correta, relacionada às metas do comportamento organizacional (NEWSTRON, 2011): A meta final d...

A partir do exposto, escolha, abaixo, a alternativa correta, relacionada às metas do comportamento organizacional (NEWSTRON, 2011):

A meta final do comportamento organizacional é o exercício de controlar a atividade humana no ambiente de trabalho.
A. A meta final do comportamento organizacional é o exercício de controlar a atividade humana no ambiente de trabalho.
B. As metas do comportamento organizacional são exclusivamente descritivas, não envolvendo previsão ou controle.
C. As metas do comportamento organizacional envolvem apenas a descrição e a compreensão do comportamento humano no trabalho.
D. As metas do comportamento organizacional envolvem apenas a previsão e o controle do comportamento humano no trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Exercício Introdução ao Comportamento Organizacional
3 pág.

Organização do Comportamento Humano Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "As metas do comportamento organizacional envolvem apenas a previsão e o controle do comportamento humano no trabalho." De acordo com Newstrom (2011), as metas do comportamento organizacional envolvem a previsão e o controle do comportamento humano no trabalho, com o objetivo de melhorar a eficácia da organização.

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