Identi�que a opção correta sobre a adoção de um código de conduta: a. Ao elaborar um código de conduta, é possível consultar os códigos de outras...

Identi�que a opção correta sobre a adoção de um código de conduta:


a. Ao elaborar um código de conduta, é possível consultar os códigos de outras organizações como forma de benchmarking.
b. O código de conduta deve, necessariamente, ser redigido por um advogado.
c. O código de conduta é um documento sensível e deve �car disponível apenas aos colaboradores centrais da organização.
d. É recomendável capacitar os funcionários para que possam compreender a linguagem do código de conduta da empresa.
e. Para respaldar as orientações do código, é importante fazer referência à legislação pertinente, evitando o uso de exemplos práticos que restrinjam o documento às atividades de rotina da organização.