Plano de desenvolvimento de carreira – ser desafiado e saber o que precisa aprender para crescer profissionalmente. Saber as oportunidades que...

Question

Plano de desenvolvimento de carreira – ser desafiado e saber o que precisa aprender para crescer profissionalmente. Saber as oportunidades que existem dentro da empresa, tudo com muita transparência.
Falta de autonomia – tem sido um fator de frustração para os funcionários nos ambientes de trabalho.
Feedback constante – aspecto importante tanto para o colaborador quanto para a empresa, no sentido de alinhar expectativas.
Investir em projetos pessoais – importante exercício para a criatividade e inovação, competência que pode ser aproveitada em relação aos objetivos corporativos.
Responsabilidade social – ter uma presença positiva na comunidade, onde a empresa está inserida e agir eticamente, o que é fundamental para a sustentabilidade.

Ed · Answer

Desculpe, mas sua pergunta não está clara. Você poderia reformulá-la ou adicionar mais informações para que eu possa ajudá-lo?

💡 1 Resposta