Em regra, o Direito do Trabalho é conceituado pela doutrina trabalhista como um conjunto de princípios e normas que regulam as relações entre empre...

Em regra, o Direito do Trabalho é conceituado pela doutrina trabalhista como um conjunto de princípios e normas que regulam as relações entre empregados e empregadores e de ambos com o Estado, para efeitos de proteção e tutela do trabalho. Considerando o conceito acima, pode-se afirmar que:

A CLT regula as relações de trabalho autônomo.

As normas do Direito do Trabalho não são em nenhuma hipótese imperativas.

Estão abrangidas na CLT atividade estatutária, inerente dos funcionários públicos.

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é a principal norma que regula as relações individuais e coletivas e trabalho.

A Constituição Federal não garante direitos trabalhistas aos empregados.