Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, inclui...
Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho, é uma das definições de:
A) GESTAO CONTINGENCIAL
B) GESTAO SITUACIONAL
C) GESTAO DE PESSOAS
D) GESTAO DE RECURSOS
E) GESTAO EMPRESARIAL
A) GESTAO CONTINGENCIAL
B) GESTAO SITUACIONAL
C) GESTAO DE PESSOAS
D) GESTAO DE RECURSOS
E) GESTAO EMPRESARIAL
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) GESTÃO DE PESSOAS. A gestão de pessoas é um conjunto de políticas e práticas que visam gerenciar e desenvolver os colaboradores de uma organização, incluindo processos de recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. É uma área fundamental para o sucesso de qualquer empresa ou organização.
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