A gestão de recursos humanos precisa estar sob a direção da controladoria, pois somente assim será possível evitar diversas situações, a principal ...

A gestão de recursos humanos precisa estar sob a direção da controladoria, pois somente assim será possível evitar diversas situações, a principal delas é:
O privilégio de uma área em relação à outra.
O excessivo número de faltas por parte dos funcionários da organização durante o mês.
As admissões de parentes de funcionários.
Assegurar o sigilo das informações dentro da empresa.
O privilégio de uma área em relação à outra.
As promoções num curto espaço de tempo.

Resposta: Alternativa d)
A forma centralizada da controladoria em gerir a área de recursos humanos evita o privilégio de uma área sobre a outra, que por promoções, admissão desnecessária, horas extras executadas sem autorização e assim por diante.


a. O privilégio de uma área em relação à outra.
b. O excessivo número de faltas por parte dos funcionários da organização durante o mês.
c. As admissões de parentes de funcionários.
d. Assegurar o sigilo das informações dentro da empresa.
e. As promoções num curto espaço de tempo.