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What are the 12 mortal sins in the use of psychological tests? I - Utilizing tests not approved by CFP. II - Using copies of tests. III - Not cons...

What are the 12 mortal sins in the use of psychological tests?

I - Utilizing tests not approved by CFP.
II - Using copies of tests.
III - Not considering Psychological Evaluation as a process.
IV - Dismissing the interview.
V - Adapting tests according to your will: changing times, instruments, not observing standardization.
VI - Not asking the candidate to sign the test.
VII - Not recording all pertinent information about the case.
VIII - Accepting remuneration incompatible with your practice.
IX - Not clarifying about Psychological Evaluation to the client and the service user.
X - Not conducting feedback interviews.
XI - Not improving through recycling, courses, supervisions, and congresses.
XII - Not keeping the materials for five years.

Essa pergunta também está no material:

(01) Ética e Av. Psicológica
21 pág.

Psicodiagnóstico Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Os 12 pecados mortais no uso de testes psicológicos são: I - Utilizar testes não aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). II - Utilizar cópias de testes. III - Não considerar a Avaliação Psicológica como um processo. IV - Desconsiderar a entrevista. V - Adaptar os testes de acordo com sua vontade: mudando tempos, instrumentos, não observando a padronização. VI - Não pedir para o candidato assinar o teste. VII - Não registrar todas as informações pertinentes sobre o caso. VIII - Aceitar remuneração incompatível com sua prática. IX - Não esclarecer sobre a Avaliação Psicológica para o cliente e o usuário do serviço. X - Não realizar entrevistas de feedback. XI - Não se aprimorar por meio de reciclagem, cursos, supervisões e congressos. XII - Não guardar os materiais por cinco anos.

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