Buscar

Sobre a Cultura Organizacional de instituições internacionais, podemos defini-la como: É sempre neutra, não podendo fazer parte de sua formulação...

Sobre a Cultura Organizacional de instituições internacionais, podemos defini-la como:


É sempre neutra, não podendo fazer parte de sua formulação ideologias, linguagem e rotinas.
Uma estrutura composta por símbolos e normas que moldam o comportamento de membros de uma instituição.
As Normas e tratados que constituem determinada OI, assim como montante de verba disponível para sua atuação.
É meramente formal e perde influência com o tempo, não sendo responsável pelo processamento de novas informações.
Dissociada da produção de propósitos e dos objetivos centrais da instituição principal, emissora dos objetivos.

Essa pergunta também está no material:

18
1 pág.

Comércio Exterior Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A definição correta de Cultura Organizacional de instituições internacionais é: "Uma estrutura composta por símbolos e normas que moldam o comportamento de membros de uma instituição." A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que moldam a forma como uma organização funciona e como seus membros se comportam. Ela é importante para a identidade da organização e para a forma como ela é percebida pelos seus membros e pelo público em geral.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis


✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.

User badge image

Perguntas relacionadas

Materiais relacionados

Materiais recentes

Perguntas Recentes