Sobre a Cultura Organizacional de instituições internacionais, podemos defini-la como: É sempre neutra, não podendo fazer parte de sua formulação...

Sobre a Cultura Organizacional de instituições internacionais, podemos defini-la como:


É sempre neutra, não podendo fazer parte de sua formulação ideologias, linguagem e rotinas.
Uma estrutura composta por símbolos e normas que moldam o comportamento de membros de uma instituição.
As Normas e tratados que constituem determinada OI, assim como montante de verba disponível para sua atuação.
É meramente formal e perde influência com o tempo, não sendo responsável pelo processamento de novas informações.
Dissociada da produção de propósitos e dos objetivos centrais da instituição principal, emissora dos objetivos.