De acordo com Dias (2013), quantos grupos de culturas organizacionais existem e como eles se diferenciam? Existem três grupos de culturas organiza...
De acordo com Dias (2013), quantos grupos de culturas organizacionais existem e como eles se diferenciam?
Existem três grupos de culturas organizacionais.
Cada empresa tem sua própria cultura organizacional, que se diferencia das outras empresas do mesmo setor.
A cultura organizacional é influenciada pela cultura nacional, regional e local.
a) Apenas a afirmativa 1 é verdadeira.
b) Apenas a afirmativa 2 é verdadeira.
c) Apenas a afirmativa 3 é verdadeira.
d) As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
e) As afirmativas 1, 2 e 3 são falsas.
Existem três grupos de culturas organizacionais.
Cada empresa tem sua própria cultura organizacional, que se diferencia das outras empresas do mesmo setor.
A cultura organizacional é influenciada pela cultura nacional, regional e local.
a) Apenas a afirmativa 1 é verdadeira.
b) Apenas a afirmativa 2 é verdadeira.
c) Apenas a afirmativa 3 é verdadeira.
d) As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
e) As afirmativas 1, 2 e 3 são falsas.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com Dias (2013), existem três grupos de culturas organizacionais: 1. Cultura de poder: empresas que valorizam a hierarquia e a centralização de poder. 2. Cultura de papéis: empresas que valorizam a especialização e a precisão nas funções dos colaboradores. 3. Cultura de tarefas: empresas que valorizam a eficiência e a realização de tarefas. Portanto, a alternativa correta é a letra "a) Apenas a afirmativa 1 é verdadeira".
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