São algumas das vantagens do planejamento estratégico: a) Coordenação dos esforços, definição dos objetivos da organização, aumento da interação ...
São algumas das vantagens do planejamento estratégico:
a) Coordenação dos esforços, definição dos objetivos da organização, aumento da interação entre funcionários para um fim comum, orientação do processo decisório.
b) Aumento da interação entre funcionários para um fim comum, orientação do processo decisório, redução dos custos operacionais, aumento da produtividade.
c) Definição dos objetivos da organização, aumento da produtividade, redução dos custos operacionais, aumento da interação entre funcionários para um fim comum.
d) Orientação do processo decisório, aumento da produtividade, redução dos custos operacionais, definição dos objetivos da organização.
e) Redução dos custos operacionais, aumento da interação entre funcionários para um fim comum, definição dos objetivos da organização, orientação do processo decisório.
a) Coordenação dos esforços, definição dos objetivos da organização, aumento da interação entre funcionários para um fim comum, orientação do processo decisório.
b) Aumento da interação entre funcionários para um fim comum, orientação do processo decisório, redução dos custos operacionais, aumento da produtividade.
c) Definição dos objetivos da organização, aumento da produtividade, redução dos custos operacionais, aumento da interação entre funcionários para um fim comum.
d) Orientação do processo decisório, aumento da produtividade, redução dos custos operacionais, definição dos objetivos da organização.
e) Redução dos custos operacionais, aumento da interação entre funcionários para um fim comum, definição dos objetivos da organização, orientação do processo decisório.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Coordenação dos esforços, definição dos objetivos da organização, aumento da interação entre funcionários para um fim comum, orientação do processo decisório. O planejamento estratégico é uma ferramenta importante para as organizações, pois permite que elas definam seus objetivos e metas, identifiquem seus pontos fortes e fracos, analisem o ambiente externo e interno, e desenvolvam estratégias para alcançar seus objetivos. Além disso, o planejamento estratégico ajuda a coordenar os esforços dos funcionários, aumentar a interação entre eles e orientar o processo decisório.
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