O recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto. ( ) verdadeiro ( ) falso ( ) verdadeiro ( ) falso

Verdadeiro. O recrutamento pode ser classificado em interno, externo ou misto. O interno é quando a empresa busca preencher a vaga com um funcionário que já trabalha na organização, o externo é quando a empresa busca candidatos fora da organização e o misto é quando a empresa busca candidatos tanto interna quanto externamente.