A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre recrutamento e seleção. I-O recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto. II...

A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre recrutamento e seleção.

I-O recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto.
II- O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização.
III- fontes de recrutamento interno: quadros de aviso; comunicações internas dirigidas; consulta ao “banco de talentos humanos”; reuniões específicas; divulgação em periódicos.
IV- Fontes de recrutamento externo: consultorias; classificados em jornais e revistas; escolas e universidades; apresentação espontânea, dentre outras.
V- Seleção de pessoal visa encontrar os profissionais cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxime do que está definido no escopo da vaga, atendendo assim, de forma parcial a necessidade da empresa.
a) VFVVV
b) VFVVF
c) VFVFF
d) FFVVV
e) VFVVV