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Assinale a opção correta quanto ao objetivo da entrevista de desligamento. a) É parte da avaliação para admissão do candidato. b) Coleta percepçõ...

Assinale a opção correta quanto ao objetivo da entrevista de desligamento.


a) É parte da avaliação para admissão do candidato.
b) Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos aspectos da organização e do cargo desempenhado.
c) É a entrevista de pesquisa e pode ser feita com ou sem o termo de consentimento livre e esclarecido.
d) Visa encaminhar o ex-colaborador para novas oportunidades no mercado de trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Faça valer a pena docx EXERCICIO docx 8
1 pág.

Gestão de Pessoas I OutrosOutros

💡 1 Resposta

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A opção correta quanto ao objetivo da entrevista de desligamento é a letra b) Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos aspectos da organização e do cargo desempenhado. A entrevista de desligamento é uma ferramenta importante para a empresa coletar feedbacks e informações relevantes sobre a experiência do colaborador na organização, identificar pontos de melhoria e aprimorar a gestão de pessoas.

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