A opção correta quanto ao objetivo da entrevista de desligamento é a letra b) Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos aspectos da organização e do cargo desempenhado. A entrevista de desligamento é uma ferramenta importante para a empresa coletar feedbacks e informações relevantes sobre a experiência do colaborador na organização, identificar pontos de melhoria e aprimorar a gestão de pessoas.
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