Como a Reforma Trabalhista abordou as jornadas de trabalho intermitentes? a) Proibiu completamente o trabalho intermitente b) Regulamentou o trab...

A Reforma Trabalhista, aprovada em 2017, regulamentou o trabalho intermitente, permitindo contratos flexíveis. Com isso, o trabalhador pode ser contratado para trabalhar em dias e horários alternados, recebendo apenas pelas horas efetivamente trabalhadas. A jornada de trabalho intermitente deve ser registrada em carteira e o trabalhador tem direito a férias, 13º salário e outros benefícios proporcionais ao tempo trabalhado.