Tempos modernos, filme de 1936, cuja temática ultrapassa a tragédia da existência individual e coloca em cena o conflito entre o homem e o tayloris...

O taylorismo é um sistema de organização do trabalho que se baseia na divisão de tarefas e na especialização dos trabalhadores. Duas características desse sistema são: 1. Fragmentação das tarefas: as atividades são divididas em pequenas partes, o que permite que cada trabalhador se especialize em uma única tarefa, aumentando a eficiência e a produtividade. 2. Controle rígido do tempo: o taylorismo preconiza a medição do tempo de execução de cada tarefa, com o objetivo de aumentar a eficiência e reduzir os custos. Os trabalhadores são pressionados a cumprir metas cada vez mais rigorosas, o que pode levar a problemas de saúde e a um ambiente de trabalho estressante.