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Sobre o perfil das empresas que são valorizadas para se concorrer a uma vaga, podemos afirmar que: Assinale a alternativa CORRETA: Os pretendente...

Sobre o perfil das empresas que são valorizadas para se concorrer a uma vaga, podemos afirmar que: Assinale a alternativa CORRETA:

Os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa levam em conta, além dos salários, critérios como a reputação da empresa e o oferecimento de um ambiente inclusivo, de equidade e diversidade.
A Para os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa, há hoje alguns critérios que são levados em conta, além dos salários: quanto ao seu investimento em tecnologia e por oferecer um ambiente inclusivo.
B Para os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa, há hoje alguns critérios que são levados em conta, além dos salários: quanto ao seu investimento em tecnologia e por oferecer um ambiente de liderança em nível global.
C Para os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa, há hoje alguns critérios que são levados em conta, além dos salários: quanto a sua reputação e por oferecer um ambiente de liderança em nível global.
D Para os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa, há hoje alguns critérios que são levados em conta, além dos salários: quanto a sua reputação e por oferecer um ambiente inclusivo, de equidade e diversidade.

Essa pergunta também está no material:

Oportunidades para empresa a partir da inclusão
10 pág.

Gestão de Oportunidades Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A alternativa correta é a letra D: "Para os pretendentes a ocupar um cargo em alguma empresa, há hoje alguns critérios que são levados em conta, além dos salários: quanto a sua reputação e por oferecer um ambiente inclusivo, de equidade e diversidade." Isso porque a reputação da empresa e a oferta de um ambiente inclusivo, de equidade e diversidade são critérios valorizados pelos candidatos a uma vaga. O investimento em tecnologia e a liderança em nível global também podem ser importantes, mas não são mencionados como critérios levados em conta pelos pretendentes.

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