Assim analise as alternativas a seguir e aponte a que explica por que é necessário entender esses aspectos do comportamento organizacional com rela...
A - o principal foco de desenvolvimento são as técnicas gerenciais, ou seja os componentes cognitivos do exercício da gestão, formando assim as competências técnicas.
B - o principal foco de desenvolvimento são as habilidades de liderança que são os componentes comportamentais do exercício da gestão, formando assim as competências interpessoais e sociais.
C - os programas de desenvolvimento gerencial devem se preocupar e desenvolver tanto as competências técnicas de gestão, quanto as competências interpessoais e sociais.
D - o desempenho eficaz de um gerente depende do seu perfil de competências interpessoais já desenvolvido, sendo assim, colaboradores não podem ser promovidos a cargos de liderança antes da aquisição destas competências plenamente.
E - os programas de desenvolvimento devem escolher uma das linhas de desenvolvimento: a de competências técnicas ou de competências interpessoais e sociais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C - os programas de desenvolvimento gerencial devem se preocupar e desenvolver tanto as competências técnicas de gestão, quanto as competências interpessoais e sociais. Isso porque o comportamento organizacional é um campo de estudo que busca entender como as pessoas se comportam dentro das organizações, e a motivação é um dos aspectos mais importantes a serem considerados. Para que os gerentes possam motivar seus colaboradores, é necessário que eles tenham tanto as competências técnicas de gestão quanto as competências interpessoais e sociais, para que possam entender as necessidades e expectativas de seus colaboradores e criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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