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Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir objetivos da organização. Acerca das competências essencia...

Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir objetivos da organização. Acerca das competências essenciais de um líder, associe os itens que seguem: I- Visão II- Motivação III- Comunicação () Fazer-se claro para ter certeza de que liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho. () Inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário. () Direcionar liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos. Assinale a alternativa que apresenta a correta associação de: A) II, III, I; B) III, III, II; C) III, III, III; D) III.


A) II, III, I;
B) III, III, II;
C) III, III, III;
D) III.

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A alternativa correta é a letra A) II, III, I. A competência essencial de comunicação é fazer-se claro para ter certeza de que liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho (item I). A competência essencial de motivação é inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário (item II). E a competência essencial de visão é direcionar liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos (item III).

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