com relacao as principais caracteristicas e dificuldades na ARH( administracao de recursos humanos ),estao aspectos internos da organizacao e exter...

A organização deve desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, além de promover um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores. Também é importante que a organização invista em treinamento e desenvolvimento dos funcionários, bem como em programas de retenção de talentos. Já em relação aos aspectos externos ou ambientais, a organização deve estar atenta às mudanças no mercado e na sociedade, para que possa se adaptar e manter-se competitiva.