Com as constantes alterações nos postos de trabalho e nas competências desejáveis para os profissionais, surgem perguntas que visam à preparação pa...

Com as constantes alterações nos postos de trabalho e nas competências desejáveis para os profissionais, surgem perguntas que visam à preparação para conseguirem e se manterem estáveis nos cargos do futuro, tais como: quais serão os novos empregos? Quais serão minhas funções? O que eu precisarei saber? Para desenvolver as habilidades gerenciais, é necessário estar disposto a se adaptar, aprender e executar novos conhecimentos que serão benéficos para seu cargo. Indique abaixo os mais requisitados:

A) Criação, Crescimento, Comunicação, Motivação e Foco nos resultados.

B) Planejamento, Comunicação, Influência, Senso da análise, Motivação, Foco nos resultados.

C) Planejamento, Introdução, Influência, Senso da análise e Motivação.

D) Estágio do desenvolvimento, Crescimento, Criação, Desenvolvimento e planejamento.

E) Foco nos resultados, Habilidades, Ética, Influência, Motivação.