Os requisitos desejáveis para o cargo de Gerente de Recursos Humanos são: - Graduação em Administração e Pós-graduação em Gestão de Pessoas; - Formação complementar e/ou especialização em Psicologia; - MBA em Gestão Estratégica de RH ou relacionado; - Espanhol fluente; - Certificação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionada; - Experiência em gestão de mudanças organizacionais; - Conhecimento em estratégias de employer branding e gestão da diversidade; - Conhecimento em sistemas integrados de gestão de recursos humanos: HRMS / HRIS.
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