Com base na jurisprudência majoritária e atual do Supremo Tribunal Federal, julgue o item que se segue. É inconstitucional a assinatura de acordo c...

CERTO. De acordo com a jurisprudência majoritária e atual do Supremo Tribunal Federal, é inconstitucional a assinatura de acordo coletivo para permitir que empregadas grávidas trabalhem expostas a condições insalubres, ainda que essas empregadas consintam em permanecer atuando em atividades que as exponham a tais condições. Isso porque a proteção à maternidade e à saúde da mulher e do nascituro é um direito fundamental previsto na Constituição Federal e deve ser garantido pelo Estado e pelos empregadores.