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Definir administração de recursos humanos é uma atividade complexa. O conceito e a importância da ARH no ambiente organizacional depende da realida...

Definir administração de recursos humanos é uma atividade complexa. O conceito e a importância da ARH no ambiente organizacional depende da realidade e da estrutura empresarial de cada organização. Leia os períodos abaixo: I - É responsável pela administração de estratégias de Recursos Humanos; II - Administração da Mudança e transformação das pessoas em função dos objetivos; III - Administração de gestão dos recursos materiais que estarão disponíveis para atuação dos colaboradores. IV - Administração do setor de ARH na organização, ou da área de RH quando essa não possuir setor específico; Quanto aos papéis da ARH, pode-se afirmar, Exceto: Alternativas a) a alternativa I; b) a alternativa II; c) a alternativa III; d) a alternativa IV;

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) a alternativa III, pois a administração de recursos humanos não é responsável pela administração de gestão dos recursos materiais que estarão disponíveis para atuação dos colaboradores. A administração de recursos humanos é responsável pela gestão de pessoas, desde a seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, benefícios, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.

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