Os planos de benefícios representam formas de melhorar a remuneração do funcionário, agregando valor ao salário, sem que as despesas aumentem propo...

Os planos de benefícios representam formas de melhorar a remuneração do funcionário, agregando valor ao salário, sem que as despesas aumentem proporcionalmente, pois alguns benefícios trazem incentivos fiscais. Assinale a alternativa correta em relação aos benefícios oferecidos.
A previdência privada é um plano que pode ser contratado pela empresa, para que seus funcionários tenham um complemento em suas aposentadorias.
a) A previdência privada é um plano que pode ser contratado pela empresa, para que seus funcionários tenham um complemento em suas aposentadorias.
b) O seguro de vida em grupo é um plano obrigatório que a empresa contrata com o objetivo de auxiliar os funcionários ou seus familiares em caso de acidentes pessoais.
c) As férias representam um benefício que pode ser convertido em dinheiro ou gozado em dias de folga.
d) A previdência social é de caráter facultativo e tem por objetivo prover as pessoas na aposentadoria.