Com a visão de que não existe um modelo único para alcançar resultados e de que é preciso, primeiro analisar as necessidades da empresa para saber ...

Com a visão de que não existe um modelo único para alcançar resultados e de que é preciso, primeiro analisar as necessidades da empresa para saber qual tipo de estratégia é mais adequada, a Teoria da Contingência utilizou as premissas básicas da Teoria de Sistemas, que afirmava: 

O homem é fruto do salário que recebeO homem é preguiçoso e não gosta do trabalhoAs organizações são sistemas abertos e adaptativos que interagem dinamicamente com o ambiente, ou seja, clientes, fornecedores, concorrentes, entre outros.O homem é movido pelo poder econômicoO homem precisa estar num sistema de autoridade e poder para ser produtivo.