O psicólogo Edgar Schein propôs um modelo de cultura organizacional no qual os pressupostos básicos moldam os valores, ao passo que estes alinham a...

O psicólogo Edgar Schein propôs um modelo de cultura organizacional no qual os pressupostos básicos moldam os valores, ao passo que estes alinham as práticas e os comportamentos dos membros, que são a parte visível da cultura. Ele defende a existência de três níveis na cultura de uma organização, que são: artefatos visíveis, valores compartilhados e pressupostos básicos. Qual alternativa abaixo apresenta corretamente os três níveis de cultura, segundo Schein?


a) Artefatos visíveis, valores compartilhados e redes.
b) Artefatos visíveis, valores compartilhados e pressupostos básicos.
c) Artefatos visíveis, valores compartilhados e tabus.
d) Artefatos visíveis, pressupostos básicos e símbolos.
e) Artefatos visíveis, pressupostos básicos e rituais.