O treinamento e desenvolvimento gera no ambiente organizacional a mudança de comportamento das pessoas e possibilita ótimos resultados para os negó...
O treinamento e desenvolvimento gera no ambiente organizacional a mudança de comportamento das pessoas e possibilita ótimos resultados para os negócios. Por meio do programa de treinamento e desenvolvimento poderá se alcançar algumas melhorias nos processos das organizações. FONTE: ZARIFIAN,
I- O treinamento e desenvolvimento gera mudança de comportamento das pessoas.
II- O treinamento e desenvolvimento possibilita ótimos resultados para os negócios.
III- O programa de treinamento e desenvolvimento não pode gerar melhorias nos processos das organizações.
IV- O treinamento e desenvolvimento não é importante para as organizações.
a) As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, III e V estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
I- O treinamento e desenvolvimento gera mudança de comportamento das pessoas.
II- O treinamento e desenvolvimento possibilita ótimos resultados para os negócios.
III- O programa de treinamento e desenvolvimento não pode gerar melhorias nos processos das organizações.
IV- O treinamento e desenvolvimento não é importante para as organizações.
a) As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, III e V estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) As afirmativas I, II e III estão corretas. Justificativa: I- O treinamento e desenvolvimento gera mudança de comportamento das pessoas. (correta) II- O treinamento e desenvolvimento possibilita ótimos resultados para os negócios. (correta) III- O programa de treinamento e desenvolvimento não pode gerar melhorias nos processos das organizações. (incorreta) IV- O treinamento e desenvolvimento não é importante para as organizações. (incorreta) V- Não há afirmativa V. (incorreta)
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