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Busca-se com o modelo híbrido aprimorar os programas e a formação dos profissionais, sejam novos na organização ou para aqueles que já atuam há alg...

Busca-se com o modelo híbrido aprimorar os programas e a formação dos profissionais, sejam novos na organização ou para aqueles que já atuam há alguns anos, ou ainda, para os profissionais que desejam crescer profissionalmente e assumirem novos cargos na organização, apresentando-se assim vantagens ao adotar o modelo.

Com base nas vantagens ao adotar o modelo híbrido, analise as afirmativas a seguir:

I- Tornar os participantes dos programas mais autônomos.
II- Conexão e o compartilhamento de conhecimentos entre o treinador e o treinando.
III- Flexibilidade em termos de horário e ambiente de estudo.
IV- Otimização do tempo dos treinadores.
V- Aumento da remuneração dos colaboradores que participarem dos programas.

Assinale a alternativa CORRETA:


a) As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e V estão corretas.
d) As afirmativas I, III e V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação de Técnicas e novas tecnologias
14 pág.

Tópicos Especiais - Área de Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) As afirmativas I, II e V estão corretas. Justificativa: O modelo híbrido de formação de profissionais apresenta diversas vantagens, dentre elas, a possibilidade de tornar os participantes dos programas mais autônomos (I), a conexão e o compartilhamento de conhecimentos entre o treinador e o treinando (II) e o aumento da remuneração dos colaboradores que participarem dos programas (V). A flexibilidade em termos de horário e ambiente de estudo (III) também é uma vantagem, assim como a otimização do tempo dos treinadores (IV). No entanto, a afirmativa IV não está correta, pois o modelo híbrido não necessariamente otimiza o tempo dos treinadores.

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