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Define-se o ensino híbrido como um programa educacional formal que combina momentos em que o aluno ou colaborador aprende o conteúdo utilizando-se de recursos on-line e momentos em que o ensino ocorre em sala de aula ou de forma presencial. De acordo com o ensino híbrido em programas de treinamento e desenvolvimento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Compreende-se o ensino híbrido como a união do ensino presencial e o ensino on-line, baseado em recursos digitais que permite acessar à informação por meio de plataformas, sites ou aplicativos.

( ) O ensino híbrido torna-se uma estratégia para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, tornando a aprendizagem um processo contínuo e em diferentes espaços.

( ) Para se adotar o ensino híbrido e programas organizacionais, exige-se um planejamento detalhado e cuidadoso, como forma de identificar quais as etapas do processo devem ser desenvolvidas, entender as necessidades e aceitação dos participantes.

( ) O ensino híbrido é uma maneira de oferecer “o melhor de dois mundos” aos colaboradores, proporcionando aos treinandos e treinadores vantagens e facilidades da educação on-line e benefícios de uma aula presencial no modelo tradicional.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A V – V – V – V.
B F – V – V – V.
C V – F – V – F.
D F – V – F – V.
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há 3 anos

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ano passado

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o ensino híbrido: ( ) Compreende-se o ensino híbrido como a união do ensino presencial e o ensino on-line, baseado em recursos digitais que permite acessar à informação por meio de plataformas, sites ou aplicativos. É verdadeira (V). O ensino híbrido realmente combina o ensino presencial com o on-line, utilizando recursos digitais. ( ) O ensino híbrido torna-se uma estratégia para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, tornando a aprendizagem um processo contínuo e em diferentes espaços. É verdadeira (V). O ensino híbrido é uma abordagem que favorece a aprendizagem contínua e pode ser aplicada em diversos contextos. ( ) Para se adotar o ensino híbrido e programas organizacionais, exige-se um planejamento detalhado e cuidadoso, como forma de identificar quais as etapas do processo devem ser desenvolvidas, entender as necessidades e aceitação dos participantes. É verdadeira (V). A implementação do ensino híbrido requer um planejamento cuidadoso para atender às necessidades dos participantes e garantir a eficácia do programa. ( ) O ensino híbrido é uma maneira de oferecer “o melhor de dois mundos” aos colaboradores, proporcionando aos treinandos e treinadores vantagens e facilidades da educação on-line e benefícios de uma aula presencial no modelo tradicional. É verdadeira (V). Essa afirmação resume bem a proposta do ensino híbrido, que busca integrar o melhor dos dois formatos. Portanto, a sequência correta é: A) V – V – V – V.

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há 3 anos

A alternativa correta é a letra B: F - V - V - V. Justificativa: - A primeira sentença está incorreta, pois o ensino híbrido não é apenas a união do ensino presencial e online, mas sim uma combinação estratégica de ambos, como descrito na definição apresentada na pergunta. Portanto, a primeira sentença é falsa (F). - A segunda sentença está correta, pois o ensino híbrido pode ser uma estratégia para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, tornando a aprendizagem um processo contínuo e em diferentes espaços. Portanto, a segunda sentença é verdadeira (V). - A terceira sentença está correta, pois para adotar o ensino híbrido em programas organizacionais é necessário um planejamento detalhado e cuidadoso, como forma de identificar quais as etapas do processo devem ser desenvolvidas, entender as necessidades e aceitação dos participantes. Portanto, a terceira sentença é verdadeira (V). - A quarta sentença está correta, pois o ensino híbrido pode oferecer vantagens e facilidades da educação online e benefícios de uma aula presencial no modelo tradicional. Portanto, a quarta sentença é verdadeira (V).

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Ao final do programa de treinamento e desenvolvimento, busca-se identificar a eficiência do programa aplicado e se gerou mudanças nos processos e no comportamento dos colaboradores envolvidos a partir de objetivos predefinidos no planejamento. Dessa forma, é possível que os gestores responsáveis pelo programa avaliem três fatores. Sobre os três fatores, assinale a alternativa CORRETA:


A Organização, colaboradores e tarefas.
B Objetivos, colaboradores e tarefas.
C Organização, gestores e cargos.
D Planejamento, colaboradores e cargos.

Ao implementar novos programas de treinamento no ambiente organizacional, este deverá estar alinhado e em sintonia com a cultura organizacional e ao perfil dos colaboradores participantes. Sobre a finalidade da implementação de novos programas, assinale a alternativa CORRETA:


A Auxiliar e aprimorar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos fornecedores.
B Auxiliar e aprimorar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos investidores.
C Auxiliar e aprimorar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos profissionais.
D Auxiliar e aprimorar os conhecimentos, habilidades e atitudes dos clientes.

Com o avanço da tecnologia de informação para que uma organização se tornasse global, precisaria fazer uso de uma variedade de ferramentas tecnológicas, o que minimizaria a distância e o tempo ao compartilhar o conhecimento entre as pessoas envolvidas nas organizações e facilitaria o desenvolvimento de capacidade tecnológica. FONTE: GARCIA, Claudia T. C.; FIGUEIREDO, Paulo N. Mudanças em regimes industriais e acumulação de capacidades tecnológicas: evidências de empresas de celulose e papel no brasil. Revista Econômica Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 13, n. 3, p. 489-510, set./dez. 2009. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir:

I- A partir do momento em que as organizações desenvolvem a capacidade tecnológica, é possível viabilizar a integração entre unidades de negócios em regiões geográficas diferentes, facilitando o compartilhamento da informação e do conhecimento.

II- Com o uso da tecnologia da informação, torna-se necessário existir uma linguagem e comunicação eficaz entre as pessoas participantes dos processos ou equipes organizacionais.

III- A tecnologia da informação auxilia na gestão do conhecimento, no sentido de acelerar a transferência do conhecimento, o que permite uma maior remuneração par

I- A partir do momento em que as organizações desenvolvem a capacidade tecnológica, é possível viabilizar a integração entre unidades de negócios em regiões geográficas diferentes, facilitando o compartilhamento da informação e do conhecimento.
II- Com o uso da tecnologia da informação, torna-se necessário existir uma linguagem e comunicação eficaz entre as pessoas participantes dos processos ou equipes organizacionais.
III- A tecnologia da informação auxilia na gestão do conhecimento, no sentido de acelerar a transferência do conhecimento, o que permite uma maior remuneração para os colaboradores envolvidos.
A Apenas a afirmativa I está correta.
B Apenas a afirmativa II está correta.
C Apenas a afirmativa III está correta.
D Todas as afirmativas estão corretas.

IV- Com o uso da tecnologia da informação é importante saber selecionar a informação de forma segura, visto que o excesso de informação também poderá provocar danos às pessoas e às organizações. Assinale a alternativa CORRETA:

I- A tecnologia da informação é importante para selecionar informações de forma segura.
II- O excesso de informação pode provocar danos às pessoas e às organizações.
III- A seleção de informações de forma segura é importante para evitar danos às pessoas e às organizações.
IV- O excesso de informações não é prejudicial às pessoas e às organizações.
a) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
b) As afirmativas II e III estão corretas.
c) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
d) As afirmativas I, II e IV estão corretas.

Define-se a estratégia como a forma para se pensar o futuro da organização e de seu negócio, baseado em objetivos e metas estabelecidos no planejamento estratégico, geralmente pelo nível estratégico da organização. De acordo com a estratégia, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) As estratégias são articuladas em detalhes e implementadas por meio de estratégias em nível funcional.
( ) A estratégia está baseada na direção e alcance de objetivos em longo prazo, com base em recursos a serem desenvolvidos.
( ) A estratégia deverá ser definida de acordo com as necessidades do mercado e dos fornecedores que participam dos processos organizacionais.
( ) Ao refletir sobre estratégia, cada organização inserida no mercado deve saber aonde quer chegar, de forma a conhecer o mercado em que se está inserida e quais organizações ou negócios participam do mercado.
a) F – V – F – V.
b) V – F – V – F.
c) V – V – F – V.
d) F – V – V – V.

Significa propiciar ao colaborador um programa de treinamento e desenvolvimento “o aprendizado contínuo, soluções de aprendizagem e compartilhamento de conhecimentos e atuando no sentido de que todos na organização tenham qualificações e adequadas que sustentem os objetivos empresariais”. (CHERMAN, 2012, p. 80). Sobre a definição exposta, assinale a alternativa CORRETA:

I- Trata-se de ensino híbrido.
II- Trata-se de educação corporativa.
III- Trata-se de educação on-line.
IV- Trata-se de educação a distância.
a) Ensino híbrido.
b) Educação corporativa.
c) Educação on-line.
d) Educação a distância.

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